אפליקציית אנגלס
יותר כיף באפליקציה!
הורדת האפליקציה
המשך באתר הרגיל
דלג לתוכן העמוד

הבראה כבר קיבלתם?

הקיץ הגיע ולכם מגיע דמי הבראה. מי זכאי להם? מהו הסכום לו אתם זכאים? התשובות בכתבה המלאה


הקיץ הגיע ואיתו מגיעות גם ההוצאות על בילוי עם הילדים או חופשה שנתית אך אם יש לכם ותק של שנה בעבודה מגיע לכם דמי הבראה שיסייעו לכם בנטל הכלכלי של חודשים אלו.

מי זכאי לדמי הבראה?

עובדים במשרה חלקית או מלאה שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה בהתאם לוותק שצברו במקום העבודה

מה הוא גובה דמי ההבראה?

גובה דמי ההבראה במגזר הפרטי הוא 378 ש"ח ליום. גובה דמי ההבראה במגזר הציבורי הוא 426 ש"ח ליום. מספר ימי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק שצבר העובד במקום העבודה.

מספר ימי ההבראה לעובדים במגזר הפרטי

מתי וכיצד משולמת ההבראה?

את דמי ההבראה ניתן לשלם ב-3 דרכים - בתשלום אחת לשנה, בתשלומים חודשיים, או על-ידי מימון של נופש (במקום תשלום דמי ההבראה). ברוב מקומות העבודה נהוג לבצע את תשלום דמי ההבראה בתשלום שנתי יחיד וכתוספת לאחת המשכורות. דמי ההבראה משולמים לרוב כתוספת לאחת המשכורות של חודשי הקיץ (יוני - ספטמבר), אך ניתן להוסיף את דמי ההבראה למשכורת של חודש אחר במהלך השנה, בהתאם לנוהג במקום העבודה הספציפי.

חשוב לדעת!

  • עובד אינו רשאי לוותר על דמי ההבראה או על חלק מהם. 
  • לעובדי קבלן, עובדי שמירה ואבטחה, עובדי ניקיון ומלצרים בגני אירועים נקבעו תנאים מיטיבים יותר
  • דמי הבראה חייבים במס הכנסה, בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, אולם אינם נכללים בשכר המשמש לחישוב פיצויי פיטורים.
  • חופשת לידה על פי חוק תבוא בחישוב תקופת הזכאות. עובדות ועובדים הנמצאים בחופשת לידה בחודש שבו מעניק המעסיק את דמי ההבראה זכאים לקבל אותם למרות שבפועל אינם עובדים באותו חודש
  • עובד שזכאי לדמי הבראה אך סיים את העסקתו לפני המועד שבו משלם המעסיק את דמי ההבראה, זכאי לקבל את דמי ההבראה במשכורתו האחרונה

.למחשבון דמי הבראה למגזר הפרטי לחצו כאן 

 

המידע לפי אתר "כל זכות", המרכז את המידע העדכני על זכויות עובדים בישראל,

תגובות

הוספת תגובה

שם
תוכן התגובה
תגובתך התקבלה בהצלחה ותפורסם לאחר בדיקה של צוות האתר.